- 付子健
-
前言
免费 正在观看 -
第一章-企业组织信息的采集与处理（一）
免费时长 00:31:21
-
第一章-企业组织信息的采集与处理（二）
免费时长 00:23:14
-
第一章-企业组织信息的采集与处理（三）
免费时长 00:11:28
-
第一章-企业劳动定额管理（一）
时长 00:35:15
-
第一章-企业劳动定额管理（二）
时长 00:57:39
-
第一章-工作岗位调查（一）
时长 00:27:18
-
第一章-工作岗位调查（二）
时长 00:25:14
-
第一章-工作岗位调查（三）
时长 00:24:05
-
第一章-工作岗位调查（四）
时长 00:24:24
-
第一章-企业员工与工时统计（一）
时长 00:44:36
-
第一章-企业员工与工时统计（二）
时长 00:27:37
-
第一章-人力资源费用预算与核算
时长 00:26:32
-
第二章-人员招聘的程序与信息发布（一）
时长 00:25:04
-
第二章-人员招聘的程序与信息发布（二）
时长 00:26:07
-
第二章-人员招聘的程序与信息发布（三）
时长 00:33:22
-
第二章-人员招聘的程序与信息发布（四）
时长 00:29:44
-
第二章-企业应聘人员的选拔（一）
时长 00:25:26
-
第二章-企业应聘人员的选拔（二）
时长 00:25:43
-
第二章-校园招聘的组织与实施
时长 00:24:28
-
第二章-员工录用管理
时长 00:30:33
-
第三章-员工培训开发体系与计划设计（一）
免费时长 00:31:26
-
第三章-员工培训开发体系与计划设计（二）
时长 00:36:29
-
第三章-员工培训开发体系与计划设计（三）
时长 00:28:52
-
第三章-员工培训的需求分析
时长 00:35:00
-
第三章-员工培训的分类设计（一）
时长 00:30:02
-
第三章-员工培训的分类设计（二）
时长 00:26:02
-
第三章-员工培训的分类设计（三）
时长 00:30:22
-
第三章-员工培训的分类设计（四）
时长 00:23:17
-
第三章-员工培训的分类设计（五）
时长 00:31:26
-
第三章-培训经费的核算与控制
时长 00:20:06
-
第四章-员工绩效管理系统的确立（一）
时长 00:24:23
-
第四章-员工绩效管理系统的确立（二）
时长 00:33:42
-
第四章-员工绩效管理系统的确立（三）
时长 00:40:16
-
第四章-绩效考评的内容和方法（一）
时长 00:29:41
-
第四章-绩效考评的内容和方法（二）
时长 00:28:57
-
第四章-绩效考评的内容和方法（三）、员工录入管理
时长 00:27:28
-
第五章-薪酬信息管理（一）
时长 00:28:35
-
第五章-薪酬信息管理（二）
时长 00:34:34
-
第五章-薪酬信息管理（三）
时长 00:23:04
-
第五章-薪酬信息管理（四）
时长 00:28:16
-
第五章-薪酬信息管理（五）、薪酬统计分析（一）
时长 00:34:35
-
第五章-薪酬统计分析（二）
时长 00:26:13
-
第五章-薪酬统计分析（三）
时长 00:21:41
-
第五章-员工福利管理
时长 00:35:59
-
第六章-劳动关系的确立（一）
时长 00:35:10
-
第六章-劳动关系的确立（二）
时长 00:27:17
-
第六章-劳动关系的确立（三）
时长 00:27:04
-
第六章-劳动关系的确立（四）
时长 00:25:17
-
第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（一）
时长 00:31:21
-
第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（二）
时长 00:20:10
-
第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（三）
时长 00:29:22
-
第六章-劳动安全卫生管理、劳动保障监察
时长 00:33:23
-
下载
-
评价
我要评价
评价分类评分评价老师评价课程 -
提问
请输入提问内容
-
笔记
添加笔记
咨询